Zakelijke Mediation
Als mediator help ik partijen als neutrale, onafhankelijke en onpartijdige professional om conflicten op te lossen. Zonder inhoudelijk oordeel biedt ik een veilige omgeving, tijd en ruimte om het gesprek tussen partijen op natuurlijke en manier te laten voeren en te zoeken naar een constructieve oplossing.
Bij Mediation herstellen we een gezonde communicatie om vervolgens te onderzoeken wat partijen écht van elkaar scheidt en van elkaar nodig hebben om ervoor te zorgen dat er weer beweging komt in een vastgelopen situatie. Vanuit een jarenlange ervaring als professioneel mediator en coach faciliteer ik het oplossen van conflicten in wederzijds belang.
Aanbod
Ik verzorg mediation trajecten voor verschillende fases waarin een conflict geëscaleerd is of dreigt te escaleren:
Mediation: bij geescaleerde conflicten
In de 20 jaar die ik gewerkt heb in Innovatie en met mt’s van snelgroeiende bedrijven heb ik gezien dat veel teams niet meer goed communiceren en op de hoogte zijn van elkaars belangen en motivatie. Terwijl dit cruciaal is voor de groei van een gezond bedrijf. Omdat er hard gewerkt wordt, wordt daar simpelweg vaak geen tijd voor gemaakt. Zo ontstaan er vaak misverstanden die voorkomen hadden kunnen worden en potentieel kunnen leiden tot ondermijning van het succes van een bedrijf. Na een intake met partijen gaan we om tafel en komen we tot de kern van waar het voor beide partijen écht om gaat.
Pre Mediation: voorkomen van conflicten voor teams
Communicatie en heldere verwachtingen onderling blijken cruciaal voor het succes van een onderneming. Helaas kunnen verwachtingen en belangen van het management soms uiteenlopen, wat tot irritaties en uiteindelijk tot escalaties kan leiden. Dit ondermijnt het succes van de onderneming.
Regelmatige heldere gesprekken, waarbij geluisterd wordt en wederzijds begrip wordt gekweekt, kunnen dit vaak voorkomen. Door elkaar beter te begrijpen, kunnen dreigende escalaties worden voorkomen. Dit bevordert een nieuw elan in het managementteam of de directie, met meer wederzijds inzicht in elkaars belangen.
Nature team retreats
Samen met teams die daarvoor openstaan gaan we de natuur in om (dreigende) escalaties bij de wortel aan te pakken. Door stilte en kracht van de natuur vinden we antwoorden die partijen bij elkaar brengen. In de praktijk blijkt dit een krachtig middel om conflicten binnen teams niet alleen op te lossen maar een weg te plaveien voor een krachtige toekomst. Een toekomst waarin partijen succesvol en met nieuw elan verder kunnen werken aan de groei hun bedrijf.